Pomysł powstania projektu zrodził się na wakacjach 2009 roku.

Był ciepły dzień, wraz ze znajomymi z Trześni wyszliśmy z domów na
spacer. Złożyło się tak, że w tym samym momencie do kogoś w odwiedziny
przyjechał Afrykańczyk. Wśród moich znajomych wzbudził zaciekawienie,
śmiech a co u niektórych nawet agresję. To zdarzenie wywołało u mnie
refleksje, jak to się dzieje, że młodzi ludzie w XXI wieku, reagują w
ten sposób, na drugiego człowieka, różniącego się tylko kolorem skóry.
Doszłam do wniosku, że nie mogę winić znajomych za takie zachowanie. W
ich środowisku lokalnym nie występują różne kultury. Ludzkim nawykiem
jest strach przed nieznanym.
Moich znajomych naprawić się już nie da, ale potęgą są młodsze od
naszego pokolenia, które mogą zmienić sposób myślenia społeczeństwa
lokalnego naszej małej miejscowości.
Z www.ngo.pl dowiedziałam się o V edycji Młodych Menadżerów Kultury
organizowanej przez Towarzystwo Inicjatyw Twórczych "ę". Pozostało
tylko siąść i napisać projekt.

Stowarzyszenie Przyjaciół Wsi Trześń zgodziło się być moją organizacją
wspierającą, z czego się bardzo cieszę i dziękuje wszystkim członkom
Stowarzyszenia, że wyrazili zgodę i chęć pomocy w realizacji projektu :)

Jak widać do V edycji Młodych Menadżerów Kultury się dostałam :)

Swoją pomoc w projekcie zaoferował mi również Instytut Badań Nad
Cywilizacjami, za co też serdecznie dziękuje i niezmiernie się ciesze :)

Zaczynam działać!